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員工答謝會策劃注意事項

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       我們都知道,舉辦客戶答謝會已經是很常見的一種現象。隨著現在很多企業越來越重視員工的發展,企業每年除了會舉辦客戶答謝會外,還會專門為內部員工舉辦員工答謝會,一方面為了為了拉動企業銷量,另一方面也可以很好的穩住員工,增強員工的歸屬感。對于員工答謝會,肯定會有區別于客戶答謝會,那么,怎樣能更好的達到舉辦的目的,為企業帶來利益,在策劃員工答謝會的時候應該注意哪些事項呢?

員工答謝會策劃注意事項

1、節目的安排
       節目的編排要避免太過火或者太過平淡,必須達到張弛有度,快慢結合,否則容易使員工產生厭煩心理,節目編排的目的是要能夠讓員工融入其中,節目可以加入一些新穎的活動,不要太過乏味,讓員工能融入輕松愜意的氛圍。

2、背景音樂的選擇
       一場答謝會中必不可少的自然是背景音樂的烘托,對于背景音樂的選擇要注意能夠和現場的氣氛相適應。音樂的播放時間點也要注意把握好,好的氣氛下在音樂聲中更能牽動人心。因此對于音樂的選擇也是至關重要的,不同的環節播放不同的音樂,要注意音樂種類要避免太多容易給人一種輕佻感,所以音樂的選擇也要特別注意。

3、游戲環節
       游戲環節是最能夠拉近領導與員工間關系的重要環節。因此游戲設置時也是需要注意不要太過單調的問題,可以加入最近流行的一些小游戲既不會太過復雜也不會太過枯燥,讓參加者能夠樂在其中,觀看者也能感受到其中的樂趣。

4、準備好相應禮品
       既然是答謝會,不管目的如何,那么肯定也是要有一定的小禮品,要讓答謝會有一定的影響,而且也不能太過小氣。準備好相應的禮品還是很關鍵的,而且設計策劃部門也是要考慮到整體上的費用情況,需要定制的禮品必須要提前一段時間來進行處理,以免有其他方面的問題產生。而且策劃禮品要和答謝會主題是相同的,這樣才會有更好的影響力。

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